Convenios

Los convenios interinstitucionales constituyen un instrumento estratégico de articulación entre la Universidad Católica Americana San Gregorio Magno – UNICA y diversos actores del entorno nacional e internacional. A través de estos acuerdos, la universidad consolida una red de cooperación académica, científica, pastoral, social y productiva, orientada al fortalecimiento de su misión educativa, al impulso de procesos de innovación y a la internacionalización de su quehacer institucional.

La política de convenios se sustenta en una visión de solidaridad académica, reciprocidad, ética colaborativa y corresponsabilidad institucional, mediante la cual se promueve el diseño y ejecución conjunta de programas, proyectos, servicios, movilidad e intercambio de saberes, en coherencia con los principios del PEI y con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Esta red de cooperación fortalece los procesos de docencia, investigación, extensión, formación permanente, cultura, pastoral, responsabilidad social universitaria y desarrollo institucional, contribuyendo a la inserción de UNICA en el espacio académico global, con identidad católica y compromiso con los territorios.

Tipología de Convenios

La universidad suscribe convenios de distinto tipo, según el alcance, el objeto, la duración y los actores participantes:

1. Convenios marco de cooperación general

Establecen relaciones institucionales formales de largo plazo, con énfasis en colaboración académica, movilidad, investigación conjunta y reconocimiento mutuo.

2. Convenios específicos de ejecución

Orientados al desarrollo de un proyecto, actividad o programa puntual en colaboración con otra institución.

3. Convenios de doble titulación o cotitulación

Permiten a estudiantes de UNICA o de instituciones aliadas obtener títulos conjuntos o reconocidos en ambas entidades.

4. Convenios para movilidad académica

Facilitan el intercambio de estudiantes, docentes, investigadores y administrativos en el marco de experiencias formativas nacionales o internacionales.

5. Convenios para prácticas, asesorías y servicios profesionales

Formalizan la participación de estudiantes o equipos académicos de UNICA en procesos institucionales, comunitarios o empresariales en calidad de asesores o practicantes.

6. Convenios eclesiales y pastorales

Vinculan a la universidad con diócesis, congregaciones, universidades católicas y organismos eclesiales para la promoción de la misión evangelizadora, la educación en valores y la proyección social.

Actores Asociados

Los convenios suscritos por UNICA involucran múltiples tipos de instituciones:

  • Universidades extranjeras y nacionales
  • Organismos multilaterales(UNESCO, OEI, CAF, OEA, entre otros)
  • Gobiernos locales, regionales y nacionales
  • Organizaciones no gubernamentales (ONGs)
  • Redes académicas y científicas
  • Empresas y gremios productivos
  • Iglesias, diócesis y organizaciones religiosas
  • Centros de pensamiento y observatorios
  • Medios de comunicación y centros culturales

Componentes Clave de la Política de Convenios

  1. Alineación estratégica: todo convenio debe estar en sintonía con el PEI, los planes estratégicos institucionales y las políticas académicas vigentes.
  2. Valor agregado mutuo: se priorizan los convenios con beneficios claros y medibles para ambas partes, evitando relaciones unilaterales o simbólicas.
  3. Gestión técnica y administrativa: los convenios se acompañan de rutas de seguimiento, indicadores de cumplimiento, responsables definidos y evaluación de impacto.
  4. Acceso y democratización: los convenios deben traducirse en oportunidades reales de participación para estudiantes, docentes, investigadores y comunidades.
  5. Transparencia y legalidad: todos los acuerdos se formalizan mediante actas, registros y supervisión jurídica, conforme a la normativa internacional y local aplicable.

Instrumentos de Gestión

  • Política institucional de convenios y cooperación
  • Manual de gestión y seguimiento de convenios
  • Base de datos actualizada de convenios activos, por país, sector y tipo
  • Sistema de indicadores de impacto de los convenios (académico, territorial, económico, cultural)
  • Modelos estandarizados de convenio marco y específico
  • Protocolos de evaluación y renovación periódica
  • Cartografía de aliados estratégicos

Resultados Esperados

  • Ampliación sostenida de la red de cooperación interinstitucional de UNICA
  • Fortalecimiento de la movilidad académica, la innovación curricular y la co-investigación
  • Reconocimiento mutuo de saberes, titulaciones y trayectorias formativas
  • Mayor participación de la universidad en redes académicas internacionales
  • Proyectos conjuntos con alto impacto social, educativo, territorial y ambiental
  • Proyección institucional de UNICA en escenarios globales, con identidad y pertinencia
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